Honest First

인구 수, 유전적 다양성과 경제의 상관 관계

T.B 2024. 3. 29. 00:24

코로나19 팬데믹 이후 사람들이 직장과 직장에 대해 내린 모든 근로 가정 중 하나가 눈에 띕니다. 이는 일들이 이전의 상태로 "돌아갈" 것이라는 점입니다. 산업은 정말로 다시 돌아왔지만, 근로자들은 그렇지 않습니다. 그들은 항상 켜져 있고 항상 안에 있는 것으로 끝납니다.

 

 

이 중 일부는 제 동료 매트 보일(Matt Boyle)이 설명한 공직 복귀의 "혼란스러운 본질"로 귀결되고 일부는 변화의 규모와 속도로 귀결됩니다. 2023년 5월에 발표된 세계 경제 포럼(World Economic Forum) 논문의 저자들은 다음과 같이 언급했습니다: "일은 항상 진화해 왔지만, 최근의 변화는 전례 없는 속도로 일어나고 전례 없는 정도로 노동력에 영향을 미쳤습니다."

 

 

 

기업이 노동 시간을 최적화 하기 위해 존재하는 개념인 워라벨(Work and Life Balance)은 "더 적게 일 하고 더 많이 벌고 싶다"라는 인간의 욕망에서 비롯됩니다. 도대체 누가 3D 직업(Dirty, Difficult, Dangerous)으로 뼈 빠지게 일을 하고 싶을까요? 그에 상응하는 위험 보상이 주어져야 움직입니다. 여기서 질문, 그럼 3D 업종은 누가 일을 할까요?

 

 

공급보다 수요가 적으면 슈퍼 코어 인플레이션(임금)이 오릅니다. 누가 더 많은 보상을 얻을 수 있을까요? '환율'(이민)입니다. 그러니까, '트럼프'의 이민 반대는 "미국인이 뼈 빠지게 일하면서 인생 보내라"는 것과 무슨 차이죠? 인구 수 = 생산, 미국 GDP 70%를 차지하는 소비는 곧 경제입니다.

 

 

캐나다의 인구 증가율은 한국에서도 인기있는 '기러기 아빠'로 알려진 유학생들 또는 블루칼라 생산직 근로자들 덕분에 수 년 동안 빠른 속도(sizzling pace)로 증가해 왔습니다. 잘 알려진 캐나다의 사회 안전망에 대한 부담은 캐나다가 이것을 오랫동안 유지하지 못할 수도 있다는 것을 보여주고 있습니다.

 

 

 

미국 대통령이 동네 북인 줄 아는 '미국'의 '인구'는 2019년 기준 3.29억명으로서, 중국과 인도에 이어 세 번째로 인구가 많은 국가입니다. 이는 유전적으로 '진 풀'(gene pool)이 넓다는 것을 뜻합니다. 유전자풀은 상당한 '유전적 다양성'이 있음을 말하며 낮은 유전적 다양성 (근친 교배, 개체 병목효과 참조)은 적응도를 떨어트리고 멸종 가능성을 높입니다.

 

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